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Recruitment Service

招聘服務


  為企業提供整體招聘解決方案,快捷高校的為企業招募到所需人才,滿足企業在短時間內,批量招聘具有相似技能的候選人才,解決企業人才供應難題,及時緩解企業招聘及用人壓力。

服務內容:分析客戶崗位需求和市場形勢并針對性設計招聘方案,投放各渠道進行招聘,簡歷統一收集,篩選。部分職位提供主動尋訪服務電話面試和集體面試。


服務價值:

1)招聘更具針對性:直接針對企業需求,所推薦的人才素質較高,更符合企業要求;

2)快捷簡易:使企業節省繁雜的篩選面試環節,減少人員的投入,避免重復操作,節省大量工作時間;

3)節省招聘成本:節省企業宣傳成本,電話溝通成本,面試成本,人員投入成本;

4)降低招聘風險:有效避免人才因不適應企業而帶來的風險,幫助企業實現人事工作標準化和流程化,提高工作效率。


 

高端獵頭招聘


  為企業提供專業的中高端人才尋聘服務,十多年的行業經驗,高達50萬的精英人才庫,數千人次的成功案例,是國內領先的中高端人才招聘解決方案供應商。


服務內容:負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動,從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析并確立搜尋的方向及目標;有計劃地進行搜索、篩選候選人為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;進行人選的薪資協調及談判工作。


服務價值: 建立了一整套完善的服務體系,能夠滿足各種客戶的不同需求,不需要企業在大量的簡歷中尋找自己需要的人才,對推薦人才進行反復甄選、履歷驗證或人事調查。具有效率高、及時準確等特點同時可以避免用人失誤。避免企業與競爭對手直接進行的摩擦,可以對滿意的人選進行針對性背景調查

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