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Recruitment Services


是指施工承包單位或者專業分包單位將其承攬工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務分包單位完成的業務,主要服務從事公路、鐵路、電站、地鐵、橋梁、隧道、工民建等建設工程的企業。

服務內容:

1、自帶勞務:企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理,工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。

2、零散勞務:企業臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3、成建制勞務 :形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。

服務價值:

1、解決企業因生產需要而產生的臨時性或緊急用工需求。

2、任何的勞動糾紛不和企業產生關系,解決了企業后顧之憂。

3、減輕了工作量和減少了管理人員,不需要為了人事這一塊而專門成立龐大的人事管理部門。

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